中文核心杂志审稿经验

核心*几作者有用
　　核心*几作者有用?如果在评审、副高职称的评审文件中，明确要求作者以作者发表。也是说作者的**是的，所以评发表作者肯定是有用的，如果文章是立作者发表的，自然不用说了。作者往往在合著论文中，是主要的执笔的人，但在个人晋升审查中，有时候*二作者也可以发挥一定的作用，具体要看评职文件的要求。
　　通常，论文的发表有三到六位作者，没有多的上限。如对投稿的杂志或所在地有要求，应按杂志和单位要求安排作者以及具置。通常作者和通信作者是重要的，作者是论文的主要者，通信作者是论文的联络人或组织者。在职称评审中作者和通讯作者都有很大用处。
　　论文发表后，作者和通讯作者在职称评审中加分多。立作者可以占文章版权，在论文评比加分时，可以在评审中加分。多个作者署名的论文不同，多个作者署名中作者的贡献以及收获是多的，但毕竟是与其他作者分享文章版权，加分也需要平均分摊给其他作者，分配给各作者的加分会减少，因此在职称审查时立作者比较合适。
　　对于广大作者来说，无论是著发表还是作者发表，都有一定的难度，建议作者根据自己发表论文的水平进行选择，如果要发表普通论文，难度不大，立完成。如果要发表核心论文，需要合作完成，尽可能作为作者发表，对晋升能起到一定的作用。我们一直强调作者和立作者，但并不是说其他作者没用，只是其他作者的地位和认同度不如作者和立作者，比如可以在职称晋升上加分，加分只是比作者和立作者少。

发表核心需要什么条件
　　核心是指国内进入核心数据库的，核心发表论文质量高，被引用多，对论文要求很高很严格。发表核心不仅对论文质量有要求，对作者也是有要求的。本文给大家详细介绍发表核心的条件。
　　发表核心对论文质量的要求：
　　一、文章质量。文章要有一定的创新性，同类论文不能太多，更是不允许的。
　　二、要按的格式来写作，发表论文对格式要求往往比较严格，每本核心投稿要求中都有详细的格式要求。
　　三、文章的引用率。不能**过10%;
　　三、文章的字数必须满足要求，一般不能低于5000字。
　　发表核心对作者的要求主要在以下几个方面：
　　1、署名排名要自己定好。文章作者须有简介，其内容包括姓名、工作单位及职务职称、学位，并单位所在地及邮编。同一篇文章的其他主要作者简介可以相继列出，其间以分号“;”隔开，以句号“。”结束。
　　2、如果有基金，可以在论文中标注清楚，有基金的论文可以发表。
　　3、如果作者职称比较高，为副及以上职称，可以在论文中署名，对论文收录有帮助。，编辑会给与更多重视。
　　4、核心投稿一般都要作者自己负担版面费，一个版面的费用是比较高的，作者可以根据自己的预算来斟酌发表几个版面。

核心的基础知识及如何去辨别
　　一般来说，核心都要比普通的影响力大，研究价值要高。当然，核心也由遴选体系选的刊物，里面的文章更是马虎不得。有的报刊的发行量很大，其主办单位级别也高，但它不是以发行学术科研文章为主，也没进入核心。那么核心都有哪几种呢?又如何去辨别呢?
　　一、我国有那些是核心
　　社会公认的有北大、南京大学、社会科学院体系。其中三核心会交叉，三合一或二合一。北大2008版通行，其此CSSCI，但是博士毕业和评副正教授都比北大核心档次稍微高,再次为社会科学院“即人文社科核心”。
　　《中文核心目录总览》2008年版[亦称北大核心;北大2008核心《中文核心目录总览》2008年版由北京大学图书馆和北京高校图书馆工作研究会主持。
　　*五版总结了**版的研究经验，对核心评价的基础理论、评价方法(定量评价指标体系、核心表的学科划分、核心数量)、评价软件、核心的作用与影响等问题进行了深入研究，在此基础上，进一步改进评价方法，使之更加科学合理，力求使评价结果能更准确地揭示中文的实际情况。本版核心定量评价，采用了被索量、被摘量、被引量、它引量、被摘率、影响因子、获奖或被国内外重要检索工具收录等7个评价指标，选作评价指标统计源的数据库达51种，统计文献量达到943万余篇次(1999至2001年)，涉及1万2千种。本版还加大了评审力度，1873位学科参加了核心评审工作。经过定量评价和定性评审，从我国正在出版的中文中评选出1800种核心，分属编75个学科类目。
　　二、“什么是“核心”?
　　所谓的“核心”是国内某几个大学的图书馆和文献情报研究机构用文献计量学的方法，以文献的被检索量、被摘编量、被引用量、被转载量和影响因子等作为评价指标，从我国公开出版的中评价筛选出的一个核心区域。编选者认为，这些被选中的水平质量高、影响面大，代表了中国某类的质量和水平。
　　三、“核心”是怎样产生的呢?
　　由北京大学图书馆推出的《中文核心要目总览》影响，出现得也早。其版1992年推出，以后每四年更新一次，到2008年7月已推出了*五版。目前，各部门学术评价和科研管理工作的论文评价标准中所确认的“核心”大多以北京大学图书馆所推出的版本为蓝本。随后，类似的研究成果不断推出。据统计，目前全国性的有8家。”
　　四、“CSSCI来源”[亦称南大核心]
　　“由南京大学研制成功的“中文社会科学引文索引”(CSSCI)是、课题攻关项目。CSSCI遵循文献计量学规律，采取定量与定性评价相结合的方法从全国2700余种中文人文社会科学学术性中精选出学术性强、编辑规范的作为来源。现已开发的CSSCI(1998—2008年)数据，来源文献近54万余篇，引文文献320余万篇。该项目成果填补了我国社会科学引文索引的空白，达到了国内水平。”
　　五、中国人文社会科学核心
　　是由科学院文献信息中心和社科文献计量评价中心共同建立的核心。

istp和核心评职称哪个更好用
　　istp和核心评职称哪个更好用?很多人员咨询这个问题，这得根据实际要求为主了，有的单位认可核心，有的单位认可istp。所以是不能一概而论的，目前为止，国内很多高校以及单位是比较认可istp的。接下来，根据这个问题详细的说说：
　　先了解一下istp是什么?istp是科学技术会议录索引(Conference Proceedings Citation Index，简称CPCI检索，老名称为ISTP检索)，与SCI、EI统称为国际检索系统，一定程度上**是要**国内核心的。论文发表是职称评定的加分项，有的单位会在要求发表核心论文的基础上，同时要求发表istp论文，这个时候其实不管是发表istp还是核心论文都是比较好用的，如果让选择一种，那么istp要比核心论文有优势了，建议**选择istp论文。但是需要注意的是istp属于国际会议论文，且检索周期比较长，所以或者是单位着急发表论文的话，提前了解清楚，合理安排时间。
　　除此之外，不少学生选择发表istp论文是因为一篇istp论文能抵国内一篇到两篇核心论文，而且发表一篇istp论文是可以获得几千元奖学金的。istp主要收录生命科学、物与化学科学、农业、生物和环境科学、工程技术和应用科学等学科的会议论文，所以也需要根据作者的来看的。
　　职称评定对作者的要求是比较高的，职称级别越高相应的要求也会越高，要了解清楚要求并提前做好准备，不要**的评职时间。
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