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样刊可以用来当评职称的材料吗
职称评定对作者是有要求的，发表论文是其中的一项，论文是职称评定的加分项，也是关键的审核标准。每个职称单位的要求都是不同的，样刊指的是论文通过审核定稿后的样刊，还不算公开发表呢，一般的职称单位是需要论文公开发表的并且被检索的。所以如果职称单位不认可，那肯定是不行的。
职称评定需要准备一定材料的，接下来，根据这个问题详细的说说：
1.一寸照片四张。
2.复印件。
3.大专以上复印件。
申报登记
1、填职称申报登记表(单位名称、地址、邮编、电话、姓名、学历、等)。
2、购买申报表、申报软件。
准备送审材料
1、填写中级技术职务任职评定申报表(一式二份)。
2、申报评审工程师技术职称综合报告并加盖公章(一式一份);来现单位不到二年的，申报表和综合报告还需加盖原单位公章。
3、备齐书、原有书、职称外语、职称计算机考试合格证、或复印件等材料并且加盖公章，原件扫瞄或拍照，生成格式为JPG或者JPEG的电子文档,大小为100K以内。
4、论文一篇(打印一份，附电子文件)。
5、2寸照一张(照片背面写好名字，装入写好回邮地址的信封，并将照片扫描或拍照，生成格式为JPG或者JPEG的电子文档 ,大小为50K以内)。
6、填写花名册、通讯录、制证信息登记表(打印件，下端本人亲笔签名)和承诺书等。
7、将所有信息输入光盘，并注上姓名。
8、填写申报工程师报送评审材料目录。
9、将目录贴在档案袋上，全部送审材料装入档案袋。
立副主编对职称有帮助吗
立副主编对职称有没有帮助要看评什么职称、教材出版社级别以及教材主编人数。职称不同、教材出版社级别不同，以及教材主编人数不同，都会影响立副主编评职的。下面我们这几个方面给大家详细介绍介绍。
1、教材多有三位主编，若是三位主编满员的情况下，立副主编则属于教材*四位，若是省级或出版社出版的，一般能在评时使用。
2、教材若是有两位主编时，立副主编署名在教材*三的位置。在教材*三位的作者若出版社是省级，那么只能评;若出版社是的，可以评中级或副。
3、教材若只有1位主编时，立副主编的署名在教材*二的位置上。若是在省级或出版社出版的，可以评中级或副;
我们在想通过出版教材获得职称加分，对于署名位置方面不能只看署名的是主编还是副主编，而是要看具体署名在*几位。要知道教材多是允许有三位主编和三位副主编，主/副主编人数不一样，署名位置也是受影响的，署名位置不同对评职是有影响的。
提醒大家：署名位置越靠前，获得的加分占比越高，评职的范围也比较广。因此，建议大家在出版教材时尽可能在比较靠前的位置。想了解更多关于教材评职方面的问题，或是有教材出版方面的需求，可以直接联系我们在线学术顾问。
编审费和版面费一样吗
编审费和版面费是不同的，编审费是审稿费，版面费是论文发表占据版面的费用。编审费和版面费意义不同，计算方法也不同。有的编审费和版面费都收取，有的只收编审费，有的只收版面费。下面我们看看两者的区别。
编审费：是审核稿件内容所要支付的费用，常见于出版中。自费是付费方式，过程中会涉及到的收费项目包括编审费，需要作者在书稿进入审校之前支付。至于其他收费，作者可以了解下自费需要多少钱。另外，作者在投稿前，找人编审，通常也要支付一定的编审费。编审费通常依据字数收费，字数越多，收费相对越高。
版面费：是发表论文常见的一种收费项目。版面是指印刷好的页张，包括图文、余白整个部分，是书报杂志上每一页的整面。众所周知，科研工作人员、评职称人员、硕博毕业生等，往往少不了要发表论文，而发表论文要找，少不了要占用的版面，可能一个，也可能多个。
论文的编审费跟版面费不同，很多作者经常将二者混淆了，通常来说学术都是要交版面费的，但是并不是意味着所有都会收审稿费，而且编审费通常在几十元上下，不会太多，审稿费是审稿人的辛苦费，国内的有的需要缴纳编审费才会送**评议。
普通和评职称有什么区别
是职称评定的加分项，与普通自然是有区别的，职称评定是要根据职称单位的要求为主的，普通相对来说简单一些了。所以说两者是有一定区别的。
接下来，根据这个问题详细的说说：
1、评职称必须严格按照职称评选单位要求来，比如字数、类别、出版社的选择、书号的选择等。
2、学术含量不同。评职称一般是学术性专著，性更强。
3、评职称更多的是自费出版，在写作时，对市场的考量更少一些。
4、印刷量的不同。一般评职称只印刷基本够评职称用可以了，而普通还要上架发行，印刷数量会多一些。
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