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课题研究工作报告基本结构
课题研究工作报告是在课题研究工作结束时,对课题研究工作的全过程进行总结而写的书面材料。它主要是从课题组织管理的角度写,是课题申报立项到结题,课题研究的进程回顾和主要大事的客观记录和汇总,它是研究情况的高度概括和按计划实施的具体体现。课题研究工作报告基本结构如下:
1. 课题基本信息:名称、类别、编号、成员等
a.课题来源于何时,由何部门批准立项(也可以是自选),何时开题。如有多种来源,可按时间顺序依次说明这些来源。
b.研究的主要任务是什么;在整个研究过程中“任务”有无变化(深化、调整);有何变化,终是否导致了课题名称(此时,是成果名称)的重新命名。
c.在什么样的范围(、班级、学生群体)内展开研究,在整个研究过程中范围有何变化。
d.整个研究大致可分为几个阶段,其中有无特别重要的关键阶段,重要性、关键性表现在哪里。
e.在研究方法上,有无特别需要说明的点。
2.课题承担单位对研究工作的认识;
3.对研究工作的组织和**措施,包括组织机构、经费保证、软硬件环境的支持、顾问与人员等;
4.课题研究取得的成绩 主要以课题研究成果的出版、发表情况,成果的转载、采用和引用情况等为主。也可以谈对学生、教师、所产生的影响。
5.课题研究成果的应用推广设想
课题研究工作报告其主要作用是:在进行课题研究结题时,组通过听取或阅读课题研究工作报告,了解课题研究工作的历程。
6. 问题与努力方向。
课题名称三要素解决课题命名难
课题名称好比是课题的脸面,一个好的课题题目能够给课题立项的评委留一个好印象,课题成功立项的概率会大一些,很多课题申报人都不知道怎样起名,在这给大家说一说课题名称三要素解决课题命名难的问题。
要素一:课题名称简单易懂
起课题名称一定要做到一眼能看懂,不能让人看完课题名称之后都不知道要表达的是什么。也不要在课题题目中特意挑选、不常见的词,这也不容易让人理解,让人产生故弄玄虚的感觉。是选择通俗易懂的,其字数也不能太多,控制在20个字左右,若是有副标题不要**过40个字。
要素二:课题名称要新颖
做课题肯定是要有所创新、选择比较新颖的主题,这一定要在课题名称中体现出来。申报课题的人也都会有意识的向新颖的方向靠拢,这会导致大家可能选择研究的问题差不多或相同。除了在哪些公认的新颖的选题之外,还要想办法让自己的课题比别人的更加新颖、*,来提升自己课题的优势。
要素三:课题名称要有明确研究指向
课题名称有明确指向也是说要有明确的研究方向,想清楚要从那个角度去研究,着重一个指向去开展,不要贪多。
教师职称课题有效期多长
教师评职称用的课题是有有效期的,很多教师评职称不知道课题的有效期问题,也没有关注过,导致评职称时拿来的课题无法过审。其实课题也是跟论文一样都能评职称加分,那么有效期也是跟论文一样的。本文详细介绍。
课题研究同职称论文一样也有时效性,一般课题的有效期是三至五年,职称评审申报材料提交申报职称**至五年内完成的课题,具体是几年需要申报人员了解单位的具体要求。
课题是否是参评人任职期间内获得。参评人晋升职称是有等级划分的,若不是在本职期间内获得的课题,不能代表参评人任职期间取得的成绩。从这方面来说,评职称课题有了初申报课题的时间。
课题评职称时要提交课题结题证书,而获得课题结题证书,是要完成整个课题研究的,所需要的时间比较长,通常在1-3年左右。若拿到课题结题证书的时间,**过了评职称截止时间,则该课题对评职称是无效的。若拿到的课题结题证书时间太长,**出了评审单位认可课题的年限范围,该课题也是无效的。
外市区的课题在市区可以用吗
每个市区的课题大部分只允许本市区的在职人员申报,而部分市区也招募各地的人才来做研究,以吸引人才入驻。那么参与了其他市区的课题,在本市评职称是否能用呢?一般是可以用的。
先,课题允许跨市成员参加,会出现跨市课题
申报研究课题,离不开研究成员。研究成员一般包括主持人和参与人。依据常见的课题要求,主持人通常来自课题申报单位,而参与人**考虑本单位本区域成员,有必要时,可以来自不同的单位,不同的区域。既然有课题允许成员跨区域参加,那对研究成员来说,参加的课题会出现跨市课题。
其次,评职称课题一般没有地域上的限制
跨市课题评职称是有用还是没有用,主要还是看职称单位是否认可。依据评职称课题要求,主要包括课题级别、课题作者、课题方向、结题证书、时间等,通常没有地域上的限制。因此,一般来说,跨市课题评职称是有用的,但不排除有个别单位出现不认可跨市课题的情况。
课题在评职称中起到的作用不小,很多参评人为了提高晋升的几率,比较喜欢用课题。但在课题的选择上,一定要慎重,要选择符合本单位职称要求的课题,否则课题会用不上,起不到评职称的作用。
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