小课题申请评审书

课题名称三要素解决课题命名难
　　课题名称好比是课题的脸面，一个好的课题题目能够给课题立项的评委留一个好印象，课题成功立项的概率会大一些，很多课题申报人都不知道怎样起名，在这给大家说一说课题名称三要素解决课题命名难的问题。
　　要素一：课题名称简单易懂
　　起课题名称一定要做到一眼能看懂，不能让人看完课题名称之后都不知道要表达的是什么。也不要在课题题目中特意挑选、不常见的词，这也不容易让人理解，让人产生故弄玄虚的感觉。是选择通俗易懂的，其字数也不能太多，控制在20个字左右，若是有副标题不要**过40个字。
　　要素二：课题名称要新颖
　　做课题肯定是要有所创新、选择比较新颖的主题，这一定要在课题名称中体现出来。申报课题的人也都会有意识的向新颖的方向靠拢，这会导致大家可能选择研究的问题差不多或相同。除了在哪些公认的新颖的选题之外，还要想办法让自己的课题比别人的更加新颖、*，来提升自己课题的优势。
　　要素三：课题名称要有明确研究指向
　　课题名称有明确指向也是说要有明确的研究方向，想清楚要从那个角度去研究，着重一个指向去开展，不要贪多。

课题研究期限
　　课题研究难度不同，参与人数不同，规定课题研究周期存在差。课题研究期限多少?没有统一，具体要看课题研究的情况，有可能1年、2年、3年，还有可能5年，甚至更久。
　　由于研究课题类别和难易程度不同，课题研究期限也是不一样的，小课题研究期限可能是1个月、半年等，通常1年内结题;校级课题大概1年时间;市厅级课题、省部级课题和课题，大概1-3年时间;重大课题所需时间会更长。注意，课题选题越大，课题研究期限会越长。
　　若课题研究期限已到，无法在规定的时间内结题，此时，申报人可申请课题延期结题，并说明课题延期理由，如没有资金支持、研究人员发生变更等，导致课题研究无法按时结题。通常课题延期时间为1年，在课题延期规定的时间内完成结题，否则会影响课题结题。

课题研究成员排名顺序对评职称影响
　　课题研究成员排名顺序对评职称是有加分区别的，影响巨大，一个课题主持人的位置和课题参与人的位置，排名不同，加分能差距出来了。评的职称等级越高，对课题研究成员的排名要求越高。我们从两个方面来为大家介绍课题成员排名对职称的影响。
　　先，评审单位认可的排名位置
　　职称评定单位通常只认可课题排名**的成员，排名靠后的成员，哪怕参与了课题研究，也得不到课题的职称加分。这告诉参评人在准备职称课题时，要从排名**中选择，其他作者位置不再考虑范围之内。
　　其次，课题成员排名顺序加分规则。
　　课题对于评职称的作用是加分，一个课题的总加分是可以确定的，具体多少，要找到自己所在单位下发的职称加分政策。但一个课题是多个人共同完成研究的，课题的职称加分，不可能只加在课题负责人的身上，而是排名顺序在的成员共同分摊，由于每个人对于课题研究的贡献不同，即排名越靠前的成员，获得的职称加分越多。
　　课题参研人顺序确定后，通常是不允许更改的，但若有情况，是可以递交变更申请，并说明理由，通过相关单位或课题组其他成员同意后，更改才能进行。如果您想变更自己的排名，建议在结题前申请变更。

个人课题结题报告
　　个人课题结题报告?课题研究是需要结题的，如果用于评职称的话，没有结题的课题是不起什么作用的。所以需要有结题报告了，近期，很多人员咨询这个问题，接下来，根据这个问题详细的说说：
　　一、结题报告的标题:
　　课题名称和文种——结题报告。
　　二、结题报告的前言:
　　简述课题概况，包括课题来源及级别、历时，对课题成果的总体评价及作用意义。
　　三、结题报告的正文:
　　主要包括三个部分。
　　(1)课题的一般情况，阐述列题的背景;指明课题目标、研究思路及原则;说明研究历时及阶段，并分析各阶段的主要工作和特点。
　　(2)课题的研究成果，简要阐明本课题的基本观点及其逻辑联系;着重揭示本课题的特色和创新之处;强调本课题与实践的关联性，乃至在实践工作中应用的阶段性成果。
　　(3)课题的评价意见，自我评价——根据国内外、所在地区和同类单位的理论研究和实际工作的现状，对本课题的地位给予正确的定位，并揭示本研究成果的作用及前景。
　　评价——综述对本课题的意见，并点明典型评语。
　　实践工作者的评价——如果本课题在实践中已有应用端倪，则可给出实践者的反馈意见。
　　四、结题报告的结尾:
　　对与本课题相关的问题，指出进一步探索的方向;对本课题的应用推广等问题，表明课题组需作出的努力。结尾的写作应视情而定。
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