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ssci论文是评职称材料吗
评职材料包含很多，其中论文可以算是评职材料中*的材料之一。但是，论文在什么级别的上发表，评职文件中都是有要求的。那ssci论文是评职称材料吗?有作者在ssci期刊上发表论文，想知道是否可以作为评职材料。
这里学术顾问介绍：是否是评职材料，不能单位的看在什么上投稿，还要看发表论文的时间，发表方向，以及署名位置，还有就是评职文件中对论文投稿等方面的要求，才能确定是否能是评职材料，以及是否能在评职时获得加分。
在ssci期刊上发表论文在国内评职单位认可度是非常大的。若是所发表的ssci论文符合了上段学术顾问所提及到所有要求，那么毫无疑问，ssci论文是可以作为评职材料参与职称评定的。反之，若是有其中任何一点要求没有达到评职文件中的要求，即使投稿级别再高，也是无法参与职称评定的。
，不同职称级别，对论文各方面的要求也是不一样的。大家在判断一篇论文，甚至是在某本上发表的一篇论文是否是评职称材料，不能单纯的从一个角度来看，而是要综合评职文件对职称论文所有要求来看。
文科应该发表sci还是ssci
ssci属于文科领域的，收录的也是文科领域占绝大多数，而对于理科类的来说SCI的比较多，为此大家一定要先确定自己的论文是属于什么方向的论文，然后再来确定论文要发表在什么刊物之上。以下是有关SSCI刊物的一些介绍。
SSCI刊物主要涉及经济、法律、管理、心理学、区域研究、社会学、信息科学等。对于56个学科主题的1700多种SSCI期刊，心理学占比接近29%，其次是社会学、经济学、教育学、和法学，均在100种以上。
通过以上的信息可以得知的征收范围与方向，为此大家要严格的按照相应的要求来进行SSCI期刊的投稿事项。并且要注意相应的论文投稿格式和注意论文投稿的范围与投稿信息要求等等。
由于SSCI的论文也是英语类居多，则对于论文的与修改上来说也是大家要掌握的方面，并且对于论文中的各个技巧和论文中的各项指标也是当前大家要注意环节，不管怎么说都希望大家的论文能够顺利发表成功!
多发几篇ssci论文有用吗
多发几篇ssci论文有用吗?有用。Ssci是国际之一，能在ssci期刊上多发几篇论文，不仅能用于晋升，更能提升自己在国内外领域内的影响力，百利而无一害。下面学术顾问给大家分享多发几篇ssci论文有哪些好处。
1、职称评定
职称评定一般各个职称级别对论文都有对应数量要求，但是评职文件中的论文数量只是一个基础要求。很多评职人员为了提升评职竞争力都会在更别文且多数作者还会多发几篇论文，为顺利评职作准备，尤其是评的时候。
2、职业晋升
一些事业单位和一些研究院都有对员工论文方面的考核，有的甚至要求一年发表几篇论文，以作为员工晋升的考核标准。这个时候准备1篇ssci论文和准备多篇ssci论文，在员工晋升中是有区别的，相信很多单位都是择优录取，那么准备多篇ssci自然就会增加很多胜算。
3、国内外的影响力
有一篇ssci论文和有多篇ssci论文的作者，被国内外行业人士所熟知的程度肯定是不一样的。有多篇ssci论文的作者能让更多人了解并看到，而且印象会比较深。
4、高校奖励
我国很多高校为了鼓励学生在ssci期刊上发表论文，设置了一些奖励政策，比如：发表一篇给几千，发得越多获得奖励就越多。
ssci投稿要推荐几个审稿人
Ssci期刊一般都要求投稿作者推荐审稿人，那ssci投稿要推荐几个审稿人合适呢?具体推荐几个审稿人要看投稿有没有要求，若是有要求则按照要求推荐。反之，建议大家推荐3-5个审稿人即可。
如何推荐ssci审稿人呢?推荐哪些人合适呢?下面学术顾问给大家分享相关经验，供大家参考。
1、查看你的论文参考文献列表找到那些对形成研究问题至关重要的文献作者。
2、在推荐审稿人时是国内外混搭以及和初级相结合。
3、对于具有大量研究成果的国家，比如：美国、英国等，可以包含多名审稿人。需要注意的是：每个研究机构包含一名即可。
4、推荐一个你研究领域中的大神级别的人物。
5、对于跨学科的论文每个学科推荐1-2名
6、关注正处于职业生涯中期的学者，例如讲师，助理教授或副教授，甚至是初级教师和博士后。年轻的研究人员往往会成为审稿人，因为他们渴望建立声誉，并有更多时间提供全面的审查。
推荐审稿人时应避免以下几种情况出现
1、避免推荐自己的或是导师。
2、不要推荐与自己相识的，以免杂志社怀疑作者的初衷。
3、不要找与自己研究方向相悖的审稿人。
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