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杂志投稿系统不填审稿人行吗
杂志投稿系统不填审稿人行吗?这主要是看杂志的要求，有的杂志投稿须知中会有明确的说明，要求填写审稿人信息，也要看填写审稿人信息中有无符号，有的杂志是要求作者自己推荐审稿人的，那么作者也要学会查询审稿人的信息。
杂志方面找不到审稿人，编辑也不太可能对所有领域的学者都了解，因此需要作者来推荐审稿人，这也是节省双方的时间。作者推荐审稿人一定要避**纯熟悉，但是又没有关系的人员，以免对作者带来不利的影响，严重时推荐审稿人不合理也会导致拒稿的结果。
作者要掌握正确的给杂志提供审稿人方法，一般杂志都需要审稿人的姓名和Email，有的杂志还需要审稿人所在的机构等等。作者要通过正规的渠道来查找审稿人，可以将文章通讯作者直接推荐给杂志，当然也并不是所有文献里都有这样的信息，一般杂志只需要推荐1-3个审稿人，按一篇文章20-30条参考文献看，只要其中10%的作者留有邮箱信息，就可以满足要求。
作者还可以检索文献名，点击作者会出现相关界面，也可以在谷歌学术中检索审稿人信息，或者是一些的网站，里面包含了科研人员的地址，电话，传真，Email、研究领域以及助手等等信息，这些也是作者可以填写的审稿人信息。
以上就是“杂志投稿系统不填审稿人行吗”相关信息，作者发表论文推荐审稿人是至关重要的，更多审稿人信息，或者论文审稿知识，可随时咨询在线学术顾问。
论文什么时候投稿比较好
论文什么时候投稿比较好呢?越来越多的人员需要发表论文了，尤其是需要评职称的人员来说更加的重要，论文发表是职称评定重要审核标准，近期，有很多人员咨询小编关于论文什么时候投稿比较好的问题。大家在投稿方面都是比较谨慎的，太早怕到时候不需要，太晚又怕职称**评职称的时间，接下来，小编详细的说说：
有的作者认为论文准备好就投，也没有什么太大的关系，其实在一定程度上论文投稿的时机也是很重要的。大家都知道论文发表是需要时间的，不同的论文内容、不同的投稿杂志相关的时间要求也是不同的，选对时间投稿可谓是成功了一半了，论文在见刊后其实并没有算真正的发表成功了，见刊后是需要录入系统的，这个也是需要时间的，包括前面投稿见刊也是需要时间的，一般在三个月之上，有的甚至更久甚至需要半年的时间也是有的。所以在发表论文的时候我们在评职称前的半年甚至一年投稿，这个时间段是比较合理的。
**职称评定的时间就比较亏了，之前做的努力可就白费了，所以说大家一定要重视起来，论文什么时间投稿也是比较考究时机的，作者需要提前了解清楚职称评审的时间，这样论文发表也不会导致**职称评定的时间。职称评定对作者来说很关键的，所以作者一定要做好充分的准备。
杂志投稿有没有提高录用率的技巧
论文从投稿到录用需要经历一系列的审核，那么杂志投稿有没有提高录用率的技巧呢?从论文的选题到文章内容的确定，过程当中都必须积和他人沟通、讨论，并向更多的和**请教，提高论文的质量是提高通过率的捷径。提高论文质量的方式包括提高论文的新颖性、提升论证质量、规范格式等等，以下是针对提高论文写作质量给出的几点建议。
1.论文选题要新颖
学术杂志的选题决定了一段时间内刊物发稿的方向和思路。当然，这并不意味着，不在学术杂志选题范围之内的论文就无法选用，只是说，符合刊物选题的论文更容易引起编辑的兴趣。
2.论证过程要严密
学术论文是作者就某个问题展开的思考，思考的过程是逆向的，但是作者论证陈述的过程必须是正向的。社会科学领域的研究，无所谓对错，关键在于作者能够有理有据、自圆其说，而且论述过程应条理清晰、逻辑严密。
3.论文格式要规范
论文的质量固然重要，但格式的规范性同样不能忽视。格式规范的论文可以给编辑和审稿老师留下良好的印象，同时这也是作者认真、作风严谨的重要表现，还能够体现作者对刊物的尊重和重视。
如果稿件可以得到领域内学者、的推荐，稿件更容易引起编辑的注意，但多数情况下作者都需要自投稿件。学术杂志的投稿包括网上投稿系统、电子邮箱投稿和信函投稿三种。
杂志投稿不过会不会发邮件通知
很多作者在投稿后心里是惴惴不安的，相信有过发表经验的人都体会过这种心情，有作者问杂志投稿不过会不会发邮件通知?如果能得到杂志社的回复，过与不过是其次，心理的大石头总算可以落地了，杂志社会不会有邮件回执这并没有统一的规定和要求，因此，杂志社中也是有的会回复作者，有的则不会回复作者。
如果作者是将论文直接投递到杂志社的投稿邮箱，如果杂志社会回复作者，审核结果往往会以邮件形式回复，也有的杂志社还会安排征稿编辑电话联系作者，告知论文的审核结果，通过的都会有杂志社的用稿通知单，没过的，就不一定会通知。
因此建议作者，投稿后一个月内如果没有任何回复，基本就是凶多吉少了，实在放不下心作者可以直接询问一下杂志社，一般杂志社初审用不了一个月的时间，如果录用了作者的文章，很快就会给作者录用通知的，也有一些杂志社还会提出修改建议，作者一定要认真思考杂志社的建议，这种修改建议是十分宝贵的。
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